「やるねぇ！さすが！！」を、幹事が受け取るまでが仕事
パーティー担当者や幹事が当日だけでなく翌日も周囲から称賛される——ヤスオンはそこまでを仕事の範囲として定めている。ミーティングに必要な資料・画像・映像を事前に準備し、不安がゼロになるまで打ち合わせを繰り返す設計は、担当者の社内調整の手間も含めて軽くする狙いがある。初回問い合わせへの返答は1営業日以内が基準で、急ぎの案件には電話対応も受け付けている。
「ほんとに頼んでよかった！！」という言葉を担当者から引き出すことを目標として公言する事務所は、なかなか多くない。JTB・近畿日本ツーリスト・琵琶湖ホテル・明治安田生命・パナソニックホームズと、異業種にまたがる法人取引先の顔ぶれが、この設計の実績を示している。個人的に、担当者の「幸福度」を事業指標として掲げている点がこの事務所の最も際立った特徴だと感じた。
9拠点・247名と、ノンジャンルの演目設計
2024年4月時点で247名の演奏家が全国9拠点に登録しており、各拠点の基準駅からの交通費計算で地方への派遣費用も抑えられる。クラシック演奏家の汎用性を最大限に活かし、楽譜がある楽曲であれば演歌・歌謡曲・JAZZ・アニメソングも演奏できる。楽譜のない曲は音源さえ提供すればデザイン部が制作するため、演目のリクエスト範囲に事実上の上限がない。
全料金をウェブサイトで公開し、問い合わせ前から概算が確認できる透明性は、「クラシックは高そう」という印象を払拭するために意図的に整えた設計だ。利用者からは「そこまでやってくれてこの料金は安い」という声が繰り返し届いているという。業務委託契約書・関係書類の準備と万が一への対応もフローに含まれ、個人演奏家への依頼では対処しきれない書類まわりをすべて引き受ける。
電車内・冷凍庫・霊園を経て磨かれた、提案力の引き出し
「走る電車コンサート」「ガソリンスタンド満タン1曲サービス企画」がヤスオンを全国区にした代表企画で、以来「フラッシュモブinオペラ」「Maiko with OPERA」「サプライズ余興シェフDeオペラ」といった演出パッケージへと進化してきた。「ありえないけど実現しそうな提案」がヤスオンの提案スタイルで、漠然とした「こんなことやりたい」でも出発点になる。図書館・水族館・科学館プラネタリウム・クルーズ船・神社と、演奏場所のリストは毎年更新されてきた。
テレビ・ラジオ出演を含む過去の映像は動画ギャラリーに公開されており、提案の具体的な広がりが一覧できる。びわ湖放送・NHK大津放送局への出演実績に加え、日吉大社・仁和寺といった寺社での演奏も記録に残る。「演奏できない場所はない」という言葉に、実感のこもった重みがある。
現役オペラ歌手の代表が、全案件の現場に立ち続ける
代表・安田旺司はイタリアと国内の劇場での実績を持つ現役のオペラ歌手で、全案件に歌手・マネージャー・スタッフのいずれかとして関与するのが基本スタイル。2010年の創業以来この体制は変わっておらず、規模が拡大しても代表が現場から離れない運営方針が維持されている。2014年の法人化、2022年の動画配信スタジオ開設、2026年の東京移転と、節目ごとに形を変えながらも、当初のスタンスは保たれている。
社是は「Smile with MUSIC」。経営理念「演奏を通してすべての生命の心を豊かに明るく」をロゴに込め、ビジョンには「一億総演奏の楽しさ知ってるよ化」と2050年の宇宙空間への演奏家派遣を掲げている。
